мы формируем навык эффективности
умение делать правильные вещи правильно
Тренинг центр
бизнес обучения и подготовки
руководителей
(495) 767-06-15

Отзывы клиентов

ООО "ITEC"

ОТЗЫВЫ НА КОРПОРАТИВНЫЙ ТРЕНИНГ ЭФФЕКТИВНОСТИ "ПУТЬ К ЛИЧНОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ"

Изменения, произошедшие со мной в результате программы: 1. повышение уверенности в себе, укрепление веры в себя, осознание своих способностей и безграничных возможностей 2. избавление от страхов: неспособности добиться результата, давления руководства, неумения организовать себя и свое время, неумения ставить цели, неумения расставлять приоритеты 3. появилось ощущение свободы, большего количества времени на работе, меньшего напряжения 4. достижение целей, поставленных на сроки программы, которые казались нереальными: заключение 22 контрактов по высшему образованию за март - апрель 2007 5. тренировка по определению приоритетов 6. определены высокоэффективные и менее эффективные виды деятельности 7. общение с клиентами стало проще - в силу возросшей уверенности в себе, своих достижений, способности убеждать и звучать более авторитетно. Личные достижения дают уверенность в себе, и это убеждает клиента в моей компетентности. 8. улучшились отношения с коллегами - более спокойное, терпимое и внимательное отношение к их просьбам, высказываниям и к ним самим, как личностям. Большое достижение - более близкое знакомство с участниками программы - Ольгой Зубковой и Ольгой Головиной, улучшение отношений, раскрытие их внутреннего мира и образа мышления. 9. выработана привычка ежедневного планирования и подведения итогов 10. выработана привычка еженедельного планирования и подведения итогов 11. изменилось отношение к ежемесячному планированию, не возникает вопросов - зачем это нужно, осознание важности и необходимости постановки целей и планирования 12. изменилось отношение к своему рабочему времени: осознана цена моего рабочего времени, появилось осознанное желание планировать день заранее / расставлять приоритеты / составлять график дня, появился личный интерес к выполнению поставленных на день задач - взятых на себя обязательств, прием клиентов по записи - уточнение дат и времени встреч, предварительное согласование визитов клиентов. Отношение к планированию / приоритетам / контролю - как к увлекательной игре, в которой интересен результат. 13. мой стол содержится в порядке 14. мой email и бумажные документы рассортированы, в них легко ориентироваться мне и помощнику 15. организация академического отдела, наделенного свободой мыслить и полномочиями принятия решений, создание нового рабочего места в более эффективной деловой атмосфере - один отдел, близость к опытному руководителю отдела, прием на работу менеджера по высшему образованию (помощника) 16. делегирование части менее эффективной для меня деятельности помощнику, обучение помощника, планирование его деятельности Дальнейшее совершенствование: 1. Продолжение ежедневного расставления приоритетов и составления графика дня 2. Выделение времени на обучение сотрудника в план 3. Работа в часы работы, с 10.00 до 19.00 4. Выделение 1 часа на обеденный перерыв 5. Полноценное ежемесячное планирование - заполнение всех разделов 6. Достижение целей, определенных в ходе программы - 60 целей 7. Письменное фиксирование целей и заполнение БПЦ. Спасибо! Посмотреть содержание тренинга эффективности...
 
Отзыв о программе «Путь к личной эффективности» Я выражаю благодарность компании LMI за возможность познакомиться с пособием Пола Дж. Мейера «Путь к личной эффективности». Я благодарна ведущему программы Алексею Кошурину. Главный аргумент всех занятий - личный пример ведущего, его опыт построения своей жизни и бизнеса в соответствии с принципами автора Программы, что, безусловно, оптимизировало стремление группы к достижению нужных результатов. Ничто так не убеждает при продвижении будь то идей или продуктов как собственный опыт. Второе - подкупают доскональное знание Продукта, эрудиция и практический опыт. Помимо этого хотелось бы отметить манеру ведения занятий - терпение, спокойствие, в то же время настойчивость и требовательность. Я благодарна руководителю компании ITEC за предоставленную возможность пройти данный тренинг и за понимание процесса обучения сотрудников как инвестиционного ресурса. Посмотреть содержание тренинга эффективности...
Отзывы на лучший корпоративный тренинг эффективности в ООО "ITEC" в Москве