мы формируем навык эффективности
умение делать правильные вещи правильно
Тренинг центр
бизнес обучения и подготовки
руководителей
(495) 767-06-15

Статьи

НАЗВАНИЕ СТАТЬИ АНОНС
1
Тренинг лидерства: персональное лидерство - новая парадигма лидерства: индивидуальное лидерство заключается в умении управлять собственной жизнью - в долгосрочном планировании жизни, которое состоит из четырёх взаимосвязанных элементов: жизненного предназначения, системы личных ценностей, сценария жизни и долгосрочной системы личных целей. Долгосрочное планирование жизни должно охватывать перспективу планирования от одного месяца до 32 лет.
2
Алгоритм поиска спутника жизни в сложном варианте представляется в следующем виде: во-первых, надо определить свои собственные ценности, они же станут основой психологического портрета или системы ценностей избранника или избранницы; во-вторых, надо составить психологический и не только портрет спутника или спутницы, в основу которого должны быть положены ваши ценности, к которым должны быть добавлены дополнительные ценности, качества характера, навыки, стереотипы поведения, уровень воспитания, образования, достатка, внешний вид и прочее; в-третьих, надо понять, где находятся места обитания особей с такими характеристиками...
3
Повышение Личностного Роста - Эффективность как отдельного человека, так и организации, зависит от того насколько сбалансированно идет развитие всех важных сфер. Пренебрежение любой из сфер приводит рано или поздно к возникновению проблем и чем дольше период пренебрежения, тем острее проблема. Сбалансированное развитие важно еще потому, что оно создает условия для возникновения синергии сфер, то есть усиливающего положительного эффекта взаимодействия и взаимозависимости сфер, когда позитивные изменения в одной сфере положительно отражаются на состоянии другой или даже других сфер: совершенствование одной сферы одновременно увеличивает возможности в других. Развивая свою духовную сферу, вы развиваете свое личное лидерство, то есть возможность жить, опираясь на систему своих ценностей и универсальных жизненных принципов. Вы получаете возможность глубоко понять самого себя, а значит, правильно определить свою жизненную миссию и сформировать такой сценарий своей жизни, чтобы иметь возможность жить в гармонии с самим собой, черпая энергию от собственной целостности личности...
4
Во все времена люди задавались вопросом: «Кто мы?» и «В чем цель нашей жизни?» Нас по-прежнему волнуют те же вопросы, а большинство ответов на них можно свести к следующему: «Все мы желаем добиться успеха». В таком случае сразу возникает другой вопрос: «А что же такое успех?» Вспомним, мы обладаем постоянно неудовлетворенной ищущей натурой и скрытым нереализованным потенциалом. Учитывая это, обоснованно можно утверждать: успех с позиции эффективного лидерства есть последовательная реализация ваших собственных полезных, заранее спланированных целей.
5
Успех - это последовательная реализация ваших собственных полезных, заранее спланированных целей. Мотивация - это желание чего-либо и вера в то, что это возможно осуществить. Ключевое слово в понятии успеха – «цели», косвенно цели являются также ключевым показателем мотивации. В определение мотивации включены такие понятия, как желания или потребности; она базируется на вере в успех; она требует конкретных действий. Таким образом, вы займетесь формированием мотивации для усиления творческого потенциала, ответственности и результативности действий. С чего начать? Не ходя далеко, в самих себе вы обнаружите все необходимое: потребности, желания, стимулы - а, кроме того, веру в возможность достижения задуманного, которая превратит эти желания в результативные, творческие действия. Необходимо признать, что формирование внутренней мотивации - не всегда легкий процесс, но, бесспорно, вполне осуществимый.
6
Программа планирования личных целей всегда основывается на существовании определенной системы ценностей. Зачастую в реальной жизни случается так, что две важные и желанные цели конфликтуют и вступают в противоречие друг с другом. Если вы четко не расставили приоритеты для них, результаты могут оказаться весьма плачевными: вы откажетесь от обеих целей. Однако, если для самого себя вы определите систему ценностей, на основании которой расставляются приоритеты, таких нежелательных последствий можно избежать. У вас появится возможность еще раз взглянуть на эти две противоречивые цели, проанализировать их и принять решение, какая из них для вас важнее. Возможно, проблема заключается в нехватке времени. И решение будет в том, чтобы в настоящее время реализовать лишь одну из них, осуществление же второй отложить на более подходящее время в будущем. Только когда вы точно поймете свои приоритеты, вам удастся успешно справляться с возникающими сложностями и противоречиями. Вы можете проанализировать систему своих ценностей и расставить четкие приоритеты. Они станут фундаментом для дальнейших шагов по разработке конкретных планов достижения поставленных целей. Постарайтесь уделить этому этапу планирования целей особое внимание. Если вы изначально не выстроите для себя четко структурированную систему ценностей и приоритетов, вам грозит разочарование и неудача при дальнейшей работе по определению приоритетов и планированию целей в шести жизненных сферах: Физической, Образования, Социальной, Духовной, Финансовой, а также в Семейной жизни.
7
Распределение целей и действий команд и членов команд в соответствии с организационной стратегией является критическим фактором успеха. Главной целью эффективной стратегии является создание ясной связующей линии между индивидуальными действиями и ключевыми стратегическими целями.
8
Определение исходного положения является вашей точкой отсчета, от которой вы начинаете процесс планирования достижения цели. Невозможно переоценить серьезность утверждения о том, что чем яснее ваше представление об исходном положении и необходимом направлении движения, тем с большей вероятностью вы дойдете туда, куда хотите.
9
Эффективное лидерство и процесс принятия решений настолько тесно взаимосвязаны, что довольно сложно точно сказать, оказывает ли развитие навыков принятия решений положительное влияние на лидерские способности, или же наоборот, совершенствование искусства эффективного лидерства позитивно сказывается на способности принимать взвешенные и правильные решения.
10
При стратегическом планировании организация должна учитывать не только необходимые для осуществления нового проекта инвестиции и величину ожидаемого дохода от этих инвестиций, но и реально оценивать в планах затраты времени, которые потребуются ведущим сотрудникам компании для осуществления проекта и контроля за его выполнением.