мы формируем навык эффективности
умение делать правильные вещи правильно
Тренинг центр
бизнес обучения и подготовки
руководителей
(495) 767-06-15

Статьи

НАЗВАНИЕ СТАТЬИ АНОНС
1
Нравится нам это или нет, мы работаем в условиях постоянных изменений. Большинство организаций не могут гарантировать сегодня долгосрочного трудоустройства. Есть только одно решение: Если мы хотим, чтобы наша организация процветала и добивалась успеха, мы должны научиться управлять организационными изменениями и формировать эффективную корпоративную культуру.
2
Лидерство - это ваша внутренняя способность, основанная на уверенности в самом себе, формировать такой образ мышления, который позволит вам выработать четкую и ясную стратегию вашей жизни, а также планировать и осуществлять действия, направленные на достижение и реализацию поставленных целей.
3
Что нужно для того, чтобы сделать успешную карьеру в жизни? На первый взгляд кажется, что для эффективного карьерного роста нужно учесть очень большое количество факторов. На самом деле все не так ... всего лишь два фактора: временная перспектива и письменная фиксация. Поэтому тренинг управления временем является основой для планирования карьеры.
4
Неэффективный или плохой коучинг - хуже, чем его отсутствие. К сожалению, многие управленцы и руководители считают, что они хорошие коучи только благодаря своей должности или положению в организации. Каждый лидер должен улучшать свои навыки коуча и наставника. Плохие коучи могут стать хорошими, а хорошие - великими. Коуч является наставником для своих сотрудников. Многие полагают, что коуч - это главная фигура в процессе обучения. Они концентрируются только на том, что они говорят и делают. Коучинг помогает людям стать более эффективными. И наилучший способ сделать это, сфокусироваться на другом человеке. Вместо того, чтобы думать о том, что сказать и чему обучить, сконцентрируйтесь на том, что вы должны помочь конкретному человеку в его росте и развитии.
5
Личностной рост позволяет добиться большей эффективности и сохранять ее в течение продолжительного времени, получая еще большее удовлетворение от своих достижений, вам необходимо определить свои приоритеты в шести сферах личностного роста. К таким сферам относятся финансы и карьера, физическое состояние и здоровье, семейные отношения и домашние дела, интеллектуальные занятия и образование, область духовной жизни и этики, а также область общественной и культурной жизни.
6
Основа вашего потенциала лидера - это понимание самого себя и знание вашего нынешнего положения и понимание того, чего вы хотите достичь. Если вы однажды разобрались себе, четко и ясно определили свое нынешнее положение, построили собственную систему ценностей таким образом, чтобы в вашем сознании сформировался яркий четкий образ ваших целей, значит, вы готовы сделать следующий шаг навстречу своему личностному росту. Помните, что невозможно достигнуть четкого понимания себя, пока вы не разберетесь в собственных желаниях и мечтах.
7
Эффективные переговоры должны быть тщательно спланированным процессом обмена мнениями, результатом которого является положительный утвердительный ответ партнеров по переговорам. Переговоры представляют собой серию последовательных взаимосвязанных этапов убеждения путем обмена мнениями и информацией, кульминацией которых является согласие с вашей точкой зрения партнеров по переговорам.