ОТЗЫВ НА ТРЕНИНГ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ «ПУТЬ К ЛИЧНОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ»

Признаюсь, до начала обучения по программе LMI я практически утвердилась в мысли, что: мои рабочие планы всегда будут сверхнапряженными, а ресурсы ограниченными; часть отвлекающих коммуникаций и событий, происходящих со мной на работе, является неотъемлемой составляющей моей профессиональной деятельности; я веду активный, насыщенный образ жизни, работаю с полной самоотдачей и делаю практически все возможное для достижения желаемых результатов, а следовательно -дополнительных возможностей в области повышения личной эффективности имею не так уж и много. Конечно, необходимость дальнейших перемен была очевидной, но четкого понимания своих проблем и направления развития было недостаточно. Предложенная программа помогла обратить внимание на ряд проблем, которые до этого момента были не явными, а также найти удобные и эффективные пути их решения. Пройденное обучение позволило мне также: развить личные навыки планирования (не только ставить цели и расставлять приоритеты, но и планировать и отслеживать все шаги по достижению намеченного результата); сократить количество отвлекающих факторов, начать избавляться от вежливой безотказности; более четко ставить задачи и делегировать полномочия; сосредоточиться на решении наиболее важных стратегических вопросов; еще более внимательно относится к своим сотрудникам, анализировать их идеи и предложения, поощрять инициативу и давать право на творческие эксперименты. На первый взгляд, программа показалась простой и доступной. Основная часть информации давно знакома, некоторые технологии уже получали неоднократное практическое применение. Однако, уже в процессе детального изучения, благодаря уникальному системному всестороннему подходу к раскрытию тем; применению набора методик и инструментов, взаимодополняющих друг друга, приходило понимание того, как можно ее эффективно применять в самых разных жизненных ситуациях. С прослушиванием, прочтением и отработкой каждой темы возникали новые идеи, мысли, которые хотелось скорее реализовать не только в своей работе, но и в личной жизни. Некоторое время было нелегко привыкнуть к работе с органайзером. Зато сейчас могу с гордостью отметить: регулярное его ведение и хронометраж использования рабочего времени позволяет преодолеть собственную лень, помогает ничего не упустить из виду, минимизировать информационную нагрузку. Более четким стало влияние задач одного дня на задачи недели, месяца, года. Органайзер стал неотъемлемым органичным атрибутом, сопровождающим меня везде, а ежедневное планирование и контроль результатов - доброй привычкой. У меня все чаще возникает уверенность, что я управляю собственным временем, а не подчиняюсь ему! Я воспринимаю пройденное обучение как небольшой, удачно реализованный «пилотный проект». Чувство, даже не очень значительной победы укрепило веру в себя и придало дополнительного оптимизма. Благодарю авторов программы и лично Алексея Кошурина за то, что они позволили мне по-другому взглянуть на свою жизнь во всех ее проявлениях, открыть в себе новые возможности и потенциал для дальнейшего развития, построить вполне определенные планы на перспективу. Посмотреть содержание тренинга для руководителей...